マクドナルド に対する 訴訟 で 店長 が 非管理職 と認定された。
ハンバーガーチェーン「日本マクドナルド」の店長が、管理職扱いされて
時間外手当を支払われないのは違法として、同社に未払い残業代や慰謝料
など計約1350万円の支払いを求めた訴訟で、東京地裁は28日、
約755万円の支払いを命じた。斎藤巌裁判官は「職務の権限や待遇から
見て、店長は管理監督者に当たらない」と述べた。
同社では正社員約4500余人中、約1715人(07年9月現在)が
店長。チェーン展開するファストフードや飲食店では同様のケースが多く
存在するとされ、判決は業界に影響を与えそうだ。
企業も利益を上げるために、行き過ぎたのでしょうね。
私が知っている限りでも、チェーン店の店長が16時間とか20時間労働
しているなどという話しを聞きます。
これからはしっかりした交代制勤務などが求められることになるでしょう。
どうみても彼らは実質的に管理職とは思えませんし、裁判所の判断は妥当
だと思います。
今までのように右肩上がりに給料が上がる時代ではありませんし、社員も
今までのように我慢してくれるとは考えられません。
社員を大切にしない会社は、確実にこの手の訴訟に悩ませられる時代になっ
てきています。
仕事に厳しく、というのと体力を無視して無限に働け、というのは違い
ますからね。マクドナルドは控訴するそうですが、控訴審の判決も注目
です。→ランキングへ
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